Ernst & Young France coopte 16 nouveaux associés
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 Annabelle Rousseau La Défense, le 08/09/2011Relations Presse 01 55 61 80 33 annabelle.rousseau@fr.ey.com Ernst & Young France coopte 16 nouveaux associés « Le cabinet, par ces cooptations reconnaît la capacité de ces hommes et de ces femmes à appréhender les défis de demain pour soutenir le développement de nos clients. Celles-ci saluent également l’investissement et l’expertise d’Ernst & Young en France » commente Jean-Pierre Letartre, Président d’Ernst & Young en France. Nominations Audit : Stéphanie Mounès, 38 ans, diplômée de l'ESC Montpellier (1996) et expert comptable (2009) rejoint Ernst & Young en 1996 et intervient sur des missions d'audit pour des groupes cotés et familiaux du middle market. Stéphanie se spécialise aussi sur des problématiques en liaison avec l'audit et la production de comptes consolidés. Elle développe une offre de services dédiée, destinée à assister les entreprises dans leurs travaux de consolidation ou reporting et à les accompagner dans l'évolution de leur organisation et de leurs systèmes. Dans ce cadre, elle intervient notamment sur des missions d'externalisation ou d'assistance à la production des comptes consolidés, des projets de conversion aux normes IFRS, des animations de formations personnalisées ou encore des projets de refonte du processus de consolidation/reporting. Eric Mugnier, 42 ans, est en charge du pôle « Produits et services » des activités de conseil et d’études du département environnement et développement durable du cabinet. Diplômé de l’ESCP (1991) et de l’Ecole des Mines de Paris (ISIGE - 1994), il débute sa carrière de consultant en 1996, après avoir acquis respectivement, pendant deux ans, une connaissance opérationnelle de la gestion des déchets au sein du groupe SITA et une expérience commerciale aux Pays-Bas chez AIR FRANCE. Il accompagne aujourd’hui les acteurs publics et privés dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques en matière de développement durable, appliquées à l’offre de produits et services, à la gestion des sites et au management corporate. Nicolas Perlier, 39 ans, est expert-comptable et diplômé de l’EM Lyon (1994). Il intègre Ernst & Young à Lyon en septembre 1994. Commissaire aux comptes pour des filiales de groupes internationaux et pour des entreprises de taille intermédiaire, cotés ou non, il effectue également des missions de conseil comptable et financier (changements de référentiels comptables, problématiques IFRS, etc...). Expert reconnu du secteur industriel et notamment de la pharmacie et de la chimie, il bénéficie en outre d’une bonne connaissance du secteur des services (contrats long terme, travail temporaire, transports,...) et anime au sein du bureau lyonnais le développement du marché des filiales de groupes internationaux dans la région. Alexis Hurtrel, 36 ans, est diplômé de l’université Paris IX Dauphine (MSTCF 1997), diplômé de l’université de Manchester (Msc in Accounting and Finance, 1998) et titulaire du DEC (2009). Après une première expérience chez Faurecia en Turquie il rejoint Ernst & Young en 2000. Il est commissaire aux comptes pour des groupes cotés en France et aux Etats-Unis, principalement dans les secteurs des médias et des sciences de la vie. Il accompagne également les entreprises dans leurs projets de croissance externe ou de cessions, ainsi que dans des projets de transformation (introduction en bourse,…). Nominations département Conseil : Christophe Lairy, 36 ans, est diplômé de l’ESSCA (1997), diplômé d'expertise-comptable (2003) et Certified Internal Auditor "CIA" (2003). Il rejoint en 1997 l'activité Audit d'Ernst & Young puis évolue vers le département Conseil en 2000. Il est spécialisé dans l’accompagnement de groupes internationaux et de clients français en matière de gestion des risques, d'audit et de contrôle interne. Depuis 2010, il est en charge au niveau EMEIA de l’offre de services "Contract Risk Services" visant à aider les entreprises à mieux gérer leurs risques contractuels, en particulier lors de l'exécution de contrats complexes. Spécialiste des secteurs des médias, des biens de consommation, de la distribution, du luxe et des mines & métaux, Christophe est également responsable des Ressources Humaines de l’activité Risk Advisory du cabinet. Hassan Alami, 38 ans, est diplômé de l’ESC Toulouse. Depuis novembre 1997, il évolue au sein du réseau à Casablanca et Dubai, avant de rejoindre le bureau de Paris en mai 2002. Son parcours transverse le conduit à exercer trois des métiers de la firme (audit, transaction puis conseil) pour le compte de groupes cotés, notamment dans le cadre de missions à l’étranger, dans l'industrie (énergie, automobile, transports, télécoms) et les services. Au sein de l’activité Conseil, il est impliqué depuis 2008 dans la conduite de projets de transformation financière de grande envergure, plus particulièrement en contexte transnational. Hassan a aujourd’hui pour mission, le développement de l’offre d’assistance à l’intégration post-acquisition au bureau de Paris. Louis Godin, 37 ans, est diplômé de l’ICAM (Institut Catholique d’Arts & Métiers, 1996). Après une expérience de deux ans au sein de la Grande Masse Europe du groupe Air Liquide, il intègre Ernst & Young en 1998. Louis a développé au cours des dernières années plusieurs spécialités : la mise en œuvre de système de commercialisation, de trading et de transport maritime d’hydrocarbures et de matières premières et le pilotage de programmes de transformation d’entreprise nécessitant une refonte de leur système d’information. Principalement actif sur le secteur des hydrocarbures et de l’énergie, il développe également l’activité du Conseil autour des solutions dédiées à la mise en œuvre des « smart grid » dans le secteur de l’énergie. Nominations Ernst & Young Société d’Avocats : Laurent-Paul Tour, 41 ans, est diplômé de Sciences-Po Paris (Service Public - Promotion 1990) et titulaire d'une maîtrise en droit des affaires (Université Paris X - Nanterre - 1992). Avocat en droit social, il débute sa carrière au sein du cabinet en 1997. Il intervient dans tous les domaines d'activité du droit social, tant au regard des relations individuelles que collectives de travail. Laurent-Paul a développé une expertise en matière de gestion des restructurations dans un contexte international, que ce soit dans le cadre d'une acquisition, fusion, carve-out ou indépendamment de toute transaction. Johan Gaulin, 37 ans, est titulaire d'un DESS de Fiscalité Internationale (Paris II) et du CAPA. Après une première expérience à la direction internationale de Fidal à Paris, il intègre les équipes d'Ernst & Young Société d'Avocats à Nantes en 2001. Il intervient sur le secteur du middle market en fiscalité des entreprises et en droit des affaires notamment dans le cadre d'opérations d'acquisition/réorganisation. Il a également une expertise reconnue dans le développement à l'international des sociétés cotées et patrimoniales ainsi que l'accompagnement des sociétés de croissance. Il est en charge de la direction du bureau de Bordeaux sur l'activité juridique et fiscale depuis le 1er septembre 2011. Didier Tixier, 38 ans, est diplômé d’HEC (1996), d'un DESS de Fiscalité Internationale (Paris XI, 1996) et du CAPA (1998). Avocat avec mention de spécialisation en droit fiscal, il rejoint l'équipe de fiscalité internationale d'Ernst & Young Société d'Avocats en 2002 après 4 ans de pratique fiscale au Bureau Francis Lefebvre. Il assiste depuis les groupes d’origine française et étrangère dans leurs investissements, leurs réorganisations et la gestion de leur fiscalité en France et à l’International. Il est par ailleurs chargé d’enseignement en fiscalité à HEC et à l’ESSEC. Nominations Activité Banque et Assurance (Financial Services Office) : Claire Rochas, 37 ans, est diplômée de l’ESCP (1999) et Expert Comptable (2005). Elle débute chez Ernst & Young en 1999 au sein du département FSO (Financial Services Office). Elle intervient en commissariat aux comptes pour des établissements de crédit internationaux et des clients français du secteur bancaire. Elle accompagne également des clients pour des projets spécifiques (due diligences d’acquisition et de cession, introduction en bourse, lutte contre le blanchiment de capitaux, gouvernance...). Claire est aussi impliquée dans le recrutement des futurs collaborateurs. David Koestner, 38 ans, Expert Comptable, est diplômé d’une MSTCF (1996) et d’un Master en Audit de l’Ecole Supérieur de Gestion (1997). Après une première expérience de 2 ans en audit interne au sein d’un grand groupe bancaire français, il intègre en 2001 le pôle Audit et Conseil au sein du département Financial Services Office d’Ernst & Young. David est impliqué dans des missions de mise en œuvre de grands projets réglementaires et de conseil dans le domaine des Risques et de la Compliance. Il participe également à des opérations de due diligence d’acquisition et de cession dans le secteur de l'Asset Management. Nominations French Business Network Le French Business Network (FBN) est un réseau global de French Business Centers (FBC) pluridisciplinaires répartis dans 16 pays à travers le monde et 26 bureaux Ernst & Young : Canada, USA, Mexique, Brésil, Allemagne, Russie, Inde, UK, Espagne, Grèce, Italie, Singapour, Vietnam, Chine, Japon et Australie. Le FBN a pour mission de réduire les obstacles liés à l’éloignement géographique et de minimiser les difficultés de compréhension des règles et usages locaux du monde des affaires, aussi bien pour les filiales que pour leur maison mère. Le FBN regroupe plus de 100 collaborateurs français dédiés au service des filiales des clients français et européens d’Ernst & Young pour des missions d’audit, d’assistance aux transactions ou de conseil. Camille de Guillebon, 35 ans, est diplômé de l’EDHEC Business School (1998) et Certified Public Accountant (2010) aux Etats-Unis. Il rejoint le cabinet en 1998 dans l'activité audit et intervient auprès de grands groupes internationaux, principalement dans les secteurs de l'aéronautique, du traitement des eaux et déchets, du transport, de l'énergie ainsi que dans le secteur minier. En 2006, il est détaché au bureau de Chicago (USA) et opère auprès de filiales américaines de groupes français ainsi que dans le cadre d'audits financiers de groupes américains cotés aux Etats-Unis. Camille est basé à Shanghai depuis septembre 2008. Il y est chargé de l'exécution et du développement des services auprès des filiales chinoises des principaux clients français d’Ernst & Young. Christophe Hoareau, 38 ans, est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris (1997). Il est expert-comptable mémorialiste (2007) en France, devient expert-comptable en 2008 et commissaire aux comptes en 2011 en Australie. Christophe débute chez Ernst & Young Audit à Paris en 2002. Il part en Australie en 2004 et prend en charge le French Business Center du bureau de Sydney. Christophe est également Conseiller du Commerce Extérieur de la France, trésorier de la Chambre de Commerce et d’Industrie Franco-Australienne et trésorier de l’Alliance Française à Sydney. Alexandre Hovette, 35 ans est diplômé de l'École Nationale des Arts et Métiers (ENSAM - 1998). Il commence sa carrière à Paris, au sein d’Ernst & Young Advisory. Afin d’enrichir son expérience, il part au Canada en 2006 dans le cadre d'un transfert de 2 ans et décide de s’y installer. Alexandre intervient au sein du French Business Center d'Ernst & Young Montréal. Nicolas Lecoq, 36 ans, est diplômé de l’ESC Rouen (1996). Il est titulaire du DESCF (2004) et Certified Public Accountant aux Etats Unis (2007). Il rejoint Ernst & Young Audit en Janvier 1997. Fort d’une expérience au Gabon puis en France, il part aux Etats Unis en 2004 (E&Y Seattle puis E&Y Washington DC). Nicolas dirige le French Business Center Ernst & Young pour la sub-area East Central des Etats-Unis. A propos d’Ernst & Young Ernst & Young, cabinet d’audit, fiscalité & droit, transactions, conseil, se mobilise pour concrétiser les potentiels. C’est ainsi que nous faisons la différence – pour nos équipes, nos clients et tous nos interlocuteurs. Près de 144 000 professionnels dans le monde travaillent ensemble avec la volonté de permettre à chacun de développer ses talents et de réussir professionnellement. Leur but : aider nos clients à tenir leurs engagements envers leurs marchés et autres parties prenantes. Il s’agit aussi de porter cette différence dans toutes les collectivités où nous vivons et travaillons. Les communiqués d’Ernst & Young sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.ey.com/FR/fr/Newsroom/News-releases |
